S.A

朝が弱いので、就職先はぜったい「家から通いやすいところにする」と決めていました。
自宅から会社まで自転車で20分くらい。通学もそれくらいの距離だったので許容範囲かな、と笑。

その道中には他の会社もいくつかありましたが、会社の規模がそれなりにあって、給与も悪くないということで山清工業を選びました。高校は情報科だったのでモノづくりは専門外でしたが、普通科から就職している人もいたので、浮いている感じはありませんでしたね。 学生時代に学んだ知識は、自作PCなどの趣味に生かされています。

最初の配属は、主力製品のパワーステアリングの配管をつくっている部署でした。 まずは製造スタッフとして現場で作業をしていましたが、入社5年くらいでリーダーに抜擢されてからは現場の管理や設備の対応などがメインになりました。

その後、非自動車部品を製造する部署に異動になり、そこではショッピングセンターなどで使われている防火シャッターや船舶の窓の開閉装置などの部品をつくっていました。 異動して5年後くらいから、兼任で自動車部品を加工する部署もみるようになり、半年前に初めて大慶橋工場から笠寺工場に来ました。5年ごとの異動は、社内でも多い方だと思います。

いえ、そうではありません。ターニングポイントになったのは、異動して非自動車部品の製造に携わるようになった頃からです。

その仕事は元々取引先に委託していたものを、山清工業が事業移管して引き受けることになりました。そこで、私も事業の立ち上げから携わることに。その過程で「あんなこともできるのでは？」「これもやった方がいいのでは？」と、いろいろなところに目が行くようになりました。

ずっと同じ部署にいただけだったら、そこまで視野は広がっていなかったと思います。

はい。
当時は私も23歳で、それまでの（事業移管前の）ルールなどを踏襲しながら、どうやって山清工業らしさを加えていくかということを、上司と二人で相談しながら進めていきました。

苦労したこともありましたが、若いうちにそういった経験をさせてもらえたのも、山清工業に就職してよかったことです。